Je vous le dis tout net, le secret des grands patrons pour réussir est qu’ils se font accompagner par un coach.

Du coup, vous vous dites peut être : « Est-ce que je dois engager un coach? », « Est-ce fait pour moi? », « est-ce que me faire accompagner va vraiment m’aider vu le petit niveau auquel je suis? »

Alors, c’est parti, la réponse pour vous se trouve juste en dessous.

Le coaching réservé à une certaine « caste »?

Dans l’inconscient collectif, un coach (de vie, professionnel…) est uniquement engagé par des personnes d’une certaine « caste ».

Allez-y, imaginez! Quelle type de personne vous vient à l’esprit? Dites-le moi en commentaires.


Contrairement à ce que beaucoup de personnes pensent, un coach n’est pas l’apanage des grands patrons de ce monde.

Selon moi, au risque de vous choquer, croire que l’aide d’un coach est inutile ou superflu est une erreur.

Voici LA différence avec les grands patrons! Eux savent que se faire aider est indispensable, ils savent qu’il ne peuvent pas tout faire seul.


La sortie de zone…

Se payer un tel service, un accompagnement individuel pour quel que changement que ce soit, aide à se remettre en question, à prendre du recul, à reprendre confiance en soi… autant de choses nécessaires à TOUTE personne s’engageant dans un nouveau projet professionnel ou personnel et sortant de sa zone de confort.


En effet, sortir de votre zone de confort fait s’ébranler toutes vos certitudes, et vos nouveaux objectifs deviennent très difficilement atteignables ou inatteignables seule. Et c’est normal!

Aussi, en vous engageant dans ce projet seule, au mieux vous perdez du temps, au pire vous échouez car vos résistances et peurs internes vous ralentissent ou vous bloquent totalement dans votre progression.


Le coach est là pour vous booster (lire cet article pour tous les détails)


Tout le monde a besoin d’aide

Pensez-vous vraiment que seuls les grands patrons se trouvent confrontés à cela?


Bien sûr que non!! Comme je vous l’ai dit, à chaque changement, tout être humain est confronté à ses résistances au changement. Notre cerveau aime ce qu’il connait et considère l’inconnu comme dangereux. Pourtant, dans la majorité des cas, seuls les grands patrons s’autorisent à se faire accompagner.


Pourquoi? parce que se faire accompagner revient à reconnaître nos faiblesses.

Mais je vais vous dire un secret : En reconnaissant vos faiblesses, vous vous donnez l’opportunité de les transformer en forces. A contrario, en les cachant, vous les renforcez.


En conclusion

Alors qui que vous soyez, aisée ou non, ayant déjà réussi ou non, un accompagnement individuel vous sera nécessaire dès lors que vous souhaitez réussir ce que vous entreprenez et le réussir vite!

Bienvenue! Je suis votre hôte, Céline.


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Qu’en pensez-vous? Est-ce que le coaching est fait pour vous?

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A très bientôt

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